7月22日，公司党委发布《关于在全公司开展以“创造历史最好指标”为主题的创先争优对标活动的通知》，要求公司开展以“创造历史最佳指标”为主题的一流竞争和标杆活动，并将公司的整体技术经济指标推广至一个新的水平，并创造新的水平。 。
《通知》指出，这一基准活动是“创造历史最佳指标”的主题。目的是通过公司各级党组织和大多数共产党员的基准活动，以集团或行业最佳指标为目标。党委推动一个单位，一个党支部驱动一个单位。在研讨会上，一名党员带领团队迅速在公司中掀起比较，学习，匆忙，帮助和超级的高潮，并努力以最短的时间创造单位和岗位历史的最佳指标时间不断刷新记录，以减少公司。提高效率，实现可持续，稳定，健康，和谐发展，做出新的更大贡献。
《通知》强调各单位党委（一般分支机构）必须严格按照三个方面开展基准活动：一是动员不同层次，选择目标。以基层党委为单位，紧跟公司工作中心，以集团或行业最佳指标为基准，建立基准体系。二是制定措施，取得扎实进展。结合实际情况，开发《对标行动方案》经过精心组织，分阶段实施。要实现“五个明确”：明确基准指标，明确实施措施，明确责任人员，明确时限，明确评估方法，扎实推进各项基准工作，确保公司基准活动取得良好效果。第三是评估和激励，以及持续改进。基准活动与公司正在进行的各种先锋竞赛有机地结合在一起。每个季度，在基准活动中取得优异成绩的树枝和党员都受到表彰。完成基准指标将纳入2010年度二级单位领导班子成员的年度绩效考核。在7月1日表彰时，各单位创造历史最佳指标的工作将是公司选拔先进基层党组织和优秀共产党员的关键标准。
《通知》所有单位都要高度重视，做好思想上的启动和推广，团结全体员工的力量，迅速掀起活动的高潮。公司的先锋办公，规划和开发管理部门深入基层，监督和检查，及时发现和总结新兴的先进模式，促进了整个标杆活动的深入发展。同时，及时宣传基准活动的进展情况和取得的阶段性成果，积累宝贵经验。公司的媒体开展了一位优秀的厂长（秘书）为竞赛创建竞赛专栏，通报形势，交流经验，相互促进，赶超竞争，形成强势公司大力携带淘汰基准活动。
