2月14日，记者从舞阳钢铁质量管理部获悉，舞钢近日对1月份“质量改进年”取得成绩的小微科研团队进行了表彰。由主要生产厂和技术、质量、设备、自动化等相关战线人员组成的6个小微科研团队共奖励“质量提升”14.3万元。
2020年，公司将全面实施“质量提升年”。贯彻集团要求，坚持战略重点，坚定不移走特色钢路，是舞钢的根本要求，是促进舞钢持续健康发展的重要途径。进一步面向客户，拓展市场，是舞钢的必然选择。也是舞钢贯彻落实两会精神，坚持走特色钢路、走好钢路的必然选择，真正需要提升舞钢的品牌形象。“质量改进年”开展以来，公司各单位充分认识和深刻理解了质量改进对公司长远发展的重大意义。在2019年质量活动年的基础上，巩固和进一步增强干部职工的思想自觉和行动意识，不断提高产品质量，使“质量是舞钢的生命”成为每一个舞者的价值取向和行动共识。根据2019年的成果，公司根据实际市场和生产线确定了8个重点研究项目，建立了相应的小微研究团队，主要生产单位和技术、质量、设备、自动化等管理部门共同参与，集中舞阳钢铁公司优质资源和力量，攻坚克难，打歼灭战。
今年1月，公司“质量提升年”活动取得显著成效，8个小微研究团队中有6个完成了目标。六大重点工程为降低质量异议、非计划工艺、460级及以上强度钢补强率、性能节约率、内部质量改进和TMCP工艺。其他研究组也部分完成了研究目标：钢锭质量及超规格探伤研究项目，钢锭超能力探伤合格率达到计划要求；钢板表面质量研究项目，完成了表面质量目标。
为有效提高关键岗位员工参与年度质量改进活动的积极性，促进产品质量的持续改进，舞阳钢铁质量管理部还采取现场沟通、电话查询等方式，确保公司研究奖分配给关键岗位的员工
