员工医院聘请了北大教授进行全面培训

时间:2019-05-01 17:13:25
9月4日和5日,员工医院会议室挤满了,200多名医务人员放弃了休息时间,并在《医院感动式服务》《医院弓箭式管理》上听了公共卫生教授潘习龙的讲座。
 
为全面实施公司的“质量,管理,重新评估,强有力的服务”,“降低成本,提高效率,创造历史最佳指标”等工作要求,提高医务人员和管理人员的素质和能力。 ,促进医院精细化管理和员工医院组织培训。在两天内,教授潘习龙解释了如何为患者实施感官服务,如何提高患者对医院的忠诚度,如何减轻医院员工的心理压力,以及如何在医院实施弓箭管理。员工医院参加了600多人的特殊培训。

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